Проблемы на работе
Большая радость, когда работа приносит нам удовольствие и удовлетворение. Но так бывает, конечно, не всегда. То начальник много требует и
незаслуженно кричит, то коллеги шепчутся за спиной, то просто уже нет сил ходить на ненавистную работу и просыпаться по будильнику.
Что делать, если Вы меняете работу и раз за разом сталкиваетесь с одними и теми же проблемами?
Обратитесь за помощью к психотерапевту, вероятно, Ваши глубинные внутренние конфликты мешают состояться в профессиональной сфере.
Из практики:
За помощью обратился мужчина 27 лет с просьбой помочь разобраться в своих отношениях с начальником.
По словам пациента, начальник постоянно придирался к своим подчиненным, а к нему особенно.
Мужчина испытывал постоянный страх перед своим начальником и уже думал уходить с работы.
Однако его остановил тот факт, что он осознал, что на всех своих работах всегда имел конфликты с начальством и сильный страх перед дирекцией.
Психотерапевтическая работа: терапия длилась 2, 5 месяца.
Результат: За время терапии клиент остался на занимаемой должности и поднялся по карьерной лестнице.
Отношения с начальником улучшились за счет того, что клиент смог осознать, что к своему начальнику он относился как к своему отчиму, которого в детстве очень боялся и который периодически физически наказывал его за провинности.
Также у пациента улучшились отношения в семье, поскольку свои рабочие проблемы он перестал «носить» в свою семью.
Из практики: Заявленная проблема: «Трудность адаптации в новом рабочем коллективе».
На приёме мужчина 18 лет.Со слов: Новое место работы в автосервисе, создало непреодолимые трудности с коллегами по мастерской. Мужчина не пьёт, не курит, на хорошем счету у руководства сервиса, считает что, это и является причиной недовольства коллег.В начале работы в автосервисе поступали неоднократные предложения от слесарей о совместном времяпровождении после работы.
Например «расслабиться» после трудового дня в местном баре.Молодой человек всегда отказывался, ссылаясь на то, что женат, и не считает что употребление после рабочего дня алкоголя, поможет ему полноценно отдохнуть. Частые стычки с работниками сервиса, основной причиной которых служил отказ молодого человека, от совместного времяпровождения и последующей обязательной алкоголизации, «завоевали» ему репутацию «подкаблучника», «отстойного чувака». В школьные годы развитие было нормальным, в возрасте 8 лет пошёл в школу и учился до 11 класса.В третьем классе был промежуток в обучении т.к. сломал на перемене обе ноги, 
прыгнув со школьного пристроя в снег. После амбулаторного лечения вернулся к учёбе. Но в связи с травмой появился ортопедический дефект, стал прихрамывать на левую ногу.В школе получил кличку «рупь двадцать», замкнулся в себе, сторонился одноклассников, стал нелюдимым одиночкой. Со временем походка выправилась, но отношения одноклассников к нему остались прежними.Окончив школу почти сразу женился. Живут отдельно от родителей. Жена ведущий экономист в государственном финансовом учреждении.
Результат: Мужчина совершенно изменился, вошёл в состав учредителей автосервиса, поступил в университет на факультет журналистики. Значительно расширил свой кругозор, за счёт чтения классических произведений. Столь реактивные поведенческие изменения были успешны только благодаря личной заинтересованности и мотивации пациента на изменение жизненной установки.